We’re all about democracy. Only students can stand in our elections and only students can vote in them. Every year, you elect hundreds of students to represent you locally and nationally. To do this, we hold elections throughout the year to elect the following people:

Full-time Officers

There are 5 full-time positions up for grabs with a salary over £18,000. You elect them based on their manifesto and campaign (a bit like the General Election) and they decide how the Union is run. They're great roles for students who have just graduated, or anyone who wants to take a year out from their studies.

Part-time Officers

There are 17 voluntary roles that come with a whole load of benefits and opportunities (plus it looks mighty impressive on your CV). The roles are super flexible and are done alongside your studies, so you don’t have to take any time out from your career to be a PTO. They work closely with us at the SU to deal with important issues – whether it’s LGBT+ rights, Mental Health Awareness or recognising Black History Month. All students can run for these positions, but for some, you must self-define as that particular group. For example, you must self-define as LGBT+ to be an LGBT+ Officer. Makes sense, right?

Subject Reps

Subject Reps are part of the Education Zone and are elected in May and October. They’re the voice for your subject in your year so if you have any issues, they’ll sort you out. They positions are open to all undergraduate and postgraduate students.

NUS Delegates

They represent the SU nationally at NUS conferences. NUS hold policy making conferences every year to carry out research, lobby the government and create campaigns so it’s kind of a big deal. Any student at can put themselves forward for this role.

Full-time Officers

Full-time Officer positions are demanding full-time jobs, so students take a year out of their studies or do it right after graduating. They head up the SU, work with the Uni and make sure students’ come first!


As the president of the SU, you'd be expected to sort students' issues, be the main contact between the Union and Swansea students. The job is challenging but super rewarding. You may have to deal with national campaigns and working with the Uni to make students' lives better. You'll also be expected to oversee the governance and democracy of the SU, making sure it works for the students and that its democratic structures are working.

If you're looking to make changes in the Union and the Uni, this is the role for you.

For the President's job description click here.

Welfare Officer

The Welfare Officer's role is to give support to students and represent them in the Uni. It's also their job to let students know about of the risks they face and the support that's available to them. As the Welfare Officer, you'd get the chance to stay in touch with and support students studying abroad and you'll be a member of the SAS Management Board, which lets you make sure that it focuses on students and improves student housing. You'll have a strong relationship with the Advice & Support Centre to make sure students know about it and identify issues to campaign about.

For the Welfare Officer's job description click here.

Education Officer

The Education Officer's role is to work with the Students Reps and the Student Voice Co-ordinators in the SU to get insight into students' issues. As the Education Officer, you'd represent students and sort out Rep roles and be in charge of academic campaigns. The main aim of the Education Officer is to improve students' academic experiences and keep a strong relationship with staff and Reps across both campuses.

For the Education Officer's job description click here.

Sports Officer

The Sports Officer represents and supports all the sports clubs, their members and all students that are interested in sports. As the Sports Officer, you'd be part of the Sport Swansea Committee that makes the sport strategy and make sure it's at the heart of our work with sports. You'd get to work with the Sport Swansea team and the Sports Executive Committee to run sports at the Uni and get involved in BUCS and the Sports Awards. You'd be part of part of the Varsity Board and other groups for Sporting Corporate events, which hold these events for athletes and students.

For the Sports Officer's job description click here.

Societies and Services Officer

The Societies and Services Officer gives support to all societies in the Uni and represents their members, and heads up all the SU's shops and bars. Being the Societies & Services Officer would give you the opportunity to start new services for students and make the current ones even better. You'd always aim to give students the best experience at Uni and head up loads of decisions on behalf of societies, letting them to be efficient and giving their members the best time.

For the Societies & Services Officer's job description click here.

Part-time Officers

Part-time Officers are important for the SU to be able to engage with groups of students and hold the Full-time Officers to their word. They volunteer to run campaigns to improve the SU and the Uni. Being a PTO is an amazing opportunity for personal development and gives you the chance to do something meaningful and for the greater good!

BME (Black & Minority Ethnic) Officer

This officer represents Black and Ethnic Minority students at the Uni in academic affairs and social activities, and engages Black and Ethnic Minority students with the SU. You'll also represent the Union at the NUS Black Students Conference and the NUS Wales Black Students Conference in the spring. You must self define as BME to do this role.

For the role description click here.

Environment Officer

The Environment officer campaigns on environmental issues and helps the SU improve its green credentials.

For the role description click here.

Ethics Officer

The Ethics Officer raises awareness and campaigns on ethics issues within the SU and the Uni.

For the role description click here.

General Secretary

The General Secretary is an impartial and transparent role that holds the Full-time Officers to their word on behalf of the other PTOs and students.

For the role description click here.

LGBT+ Officer (Open Place)

This officer represents LGBT+ students and raises awareness on issues affecting the LGBT+ community. You'd represent the SU at the NUS LGBT Conference and NUS Wales LGBT Conference in the spring. You must self define as LGBT+ to undertake this role.

For the role description click here.

LGBT+ Officer (Womens)

This LGBT+ Officer represents LGBT+ students and raises awareness on issues affecting the LGBT+ community. You'll represent the SU at the NUS LGBT Conference and NUS Wales LGBT Conference in the spring. You must self define as LGBT+ and a woman to undertake this role.

For the role description click here.

Mature Students Officer

The Mature Students Officer represents mature students at the Uni in academic affairs and social activities, and engages mature students with the SU. As the Mature Students Officer, you'll also represent the SU at the NUS Mature Students Conference in the spring. You must self define as a mature student to undertake this role.

For the role description click here.

Mental Health Awareness Officer

This officer represents students and increases mental health awareness in the Uni.

For the role description click here.

Students with Disabilities Officer

This officer represents students with disabilities and raises awareness on issues affecting students with disabilities. As the Students with Disabilities Officer, you'll represent the SU at the NUS Student with Disabilities Conference and NUS Wales Student with Disabilities Conference in the spring.

For the role description click here.

Welsh Affairs Officer

This officer represents Welsh affairs on campus, makes sure the bilingualism policy is followed in the Union, and campaigns for the Uni to do the same. The role also promotes Welsh culture on campus.

For the role description click here.


A referendum is your chance to vote and make a change in the SU. All Swansea Uni students can vote in our referendums, which we hold every year.

To be valid, the affiliations referendum requires a quorum of 3% (necessary minimum percentage of the total membership eligible to vote) and a simple majority of the people who voted.

This can vary though between 3-5%. Any request for a referendum that's in accordance with the Articles of Governance takes place the same way and the date for the ballot needs to be set no less than 21 term days after the referendum submission.

Frequently Asked Questions

What are the rules?

The rules found in this document must be read by you and your campaigns team before taking part in the SUSU Election. You must also follow Swansea University’s Student Code of Conduct and the Law (any breaches in the law will be referred on to the relevant authorities).

Can I be a Full-time Officer while I study?

No, it's a full-time (35 hours week), paid position. To do the job, you'd have to either defer your studies for a year or nominate yourself in your last year of study. Your employment would start at the end of your course.

I live at home - can I run in the elections?

Yes! All Swansea Uni students can run in our elections. It doesn’t matter where you study or where you live. As long as you’re a student here at Swansea Uni, you can run in the election.

I’m a first year – can I run in the election?

Yes. It doesn’t matter what year you're studying in, anyone can run in the election.

On the nominations form, there's an option to upload a photo. Do I have to?

This one’s up to you. You don't need to upload a photo for the election, but we believe this will put you at a disadvantage. If you want us to take one, we take official photographs at the Candidate Briefing session after nominations have closed.

A Full-time Officer is also a student trustee. What does this mean?

SUSU is a charity, which means we have trustees to make sure that we're doing everything legally and it's all financially viable. The majority of the SU's Trustee Board is made up of students, but we have external professionals to give advice. The trustees go to important meetings, head up the business elements and make sure everything we do is in the best interest of the students.

Can Sports Clubs or Societies endorse candidates?

Nope, clubs and societies can't officially support a candidate. Any sports club or society that supports a candidate can end up with the candidate getting into trouble. But we advise clubs and societies to promote the election generally!

On the nomination form, there's an option to upload a manifesto. What does this mean and how do I write one?

A manifesto is a to do list that lets everyone know why they should vote for you. In this, you should write about why you'd be good at the job and what campaigns you'd work on. There will be a manifesto training session after the candidate briefing session, so don't panic!

When can I start campaigning?

There are two types of campaigning: Soft Campaigning and Active Campaigning

  • Soft Campaigning is the preparation time when you get your campaign team together, make a Facebook page, set up a Twitter account, make a video. Basically, you can tell people you're running for the position but you can’t tell people to vote for you or give them reasons to vote for you. So no materials with your manifesto on them, no videos online, no posters. You can start soft campaigning when nominations close.
  • Active Campaigning is when you go out and get people to vote for you, content goes up online, posters and banners are allowed to be up, lecture shout-outs are allowed. You can start actively campaigning when voting opens.

Where can I campaign?

You can only campaign on campus - this includes the main campus and other Uni buildings. You can also campaign in student nightclubs (with the manager's permission).

Will the SU give candidates any funding for campaigning?

Yes, we'll refund the full £75 allocated for campaigning materials. You've got to give us receipts to show what you spent your money on by the end of the voting period to claim it back.

Can I run to be a Full-time Officer if I'm an International student?

International students can be a Full-time Officer, but there are immigration implications that you should know about.

  • If you get financial sponsorship, discuss your plans with your sponsor before standing in the election in case there are restrictions.
  • You can stand as a Full-time Officer under the immigration rules, but you'll need to extend your student visa at some point. It's important that you discuss this with an adviser from the International Office before you start the job.
  • This guidance is for students or Tier 4 visa holders. If you're here on a different type of visa, you should discuss your options with an adviser from the International Office.

This information is for general guidance and doesn't constitute as immigration advice. If you need more details about your rights or what action to take, please contact Swansea University's International Development Office

What is RON and NFP?

RON Stands for Re-open Nominations and all elections in the Union have this option for voters. If you don't like any of the candidates in the election, you can choose to vote RON. If RON wins an election, the post either isn't filled or another election will take place. Selecting No further Preferences (N.F.P) means you're indifference about all the remaining options.

How does voting work?

We use Alternative Voting, where you rank your vote in order of preference and if your first preference doesn’t win, your vote is transferred to your second preference or third preference, and so on. Using this method, your vote has the strongest say and when it's combined, it's the most representative.

I have another question

Please email them to student.voice@swansea-union.co.uk

Voting Explained

At the SU, we use alternative voting. Check out this video to find out what that means.


Rydyn ni’n hoff iawn o ddemocratiaeth. Dim ond myfyrwyr all sefyll yn ein hetholiadau a dim ond myfyrwyr all bleidleisio. Bob blwyddyn, rydych chi’n ethol cannoedd o fyfyrwyr i’ch cynrychioli chi yn lleol a chenedlaethol. I wneud hyn, rydyn ni’n cynnal etholiadau drwy gydol y flwyddyn i ethol:   

Swyddogion Llawn-amser

Mae 5 rôl llawn-amser ar gael â chyflog o dros £18,000. Chi sy’n eu hethol yn seiliedig ar eu maniffestos ac ymgyrchoedd (fel Etholiad Cyffredinol) a nhw sy'n penderfynu ar sut mae’r Undeb yn cael ei gynnal. Mae'r rolau'n ddelfrydol i fyfyrwyr sydd newydd raddio, neu unrhyw un sydd am gymryd blwyddyn allan o’u hastudiaethau.  

Swyddogion Rhan-amser

Mae 17 rôl wirfoddol sy’n cynnig llwyth o fanteision a chyfleoedd (ac yn edrych yn wych ar eich CV). Mae’r rolau’n hyblyg o gwmpas eich astudiaethau, felly does dim rhaid i chi gymryd amser allan o’ch gyrfa i fod yn SRhA. Maen nhw’n cydweithio’n agos â ni yn yr Undeb i fynd i’r afael â materion pwysig – fel hawliau LHDT+, Ymwybyddiaeth Iechyd y Meddwl ac adnabod Mis Hanes Pobl Dduon. Gall unrhyw fyfyriwr sefyll am y rolau hyn, ond i rai, rhaid i chi hunan-adnabod fel rhan o’r grwp penodol. Er enghraifft, rhaid i chi hunan-adnabod yn LHDT+ i fod yn Swyddog LHDT+. Gwneud synnwyr?

Cynrychiolwyr Pwnc

Mae cynrychiolwyr Pwnc yn rhan o’r Porth Addysg ac yn cael eu hethol ym mis Mai a mis Hydref. Nhw yw llais eich pwnc yn eich blwyddyn, felly os oes gennych chi unrhyw broblemau, maen nhw ar gael i’ch helpu. Mae’r rolau’n agored i bob myfyriwr israddedig ac ôl-raddedig.

Cynrychiolwyr UCM

Nhw sy’n cynrychioli Undeb Abertawe yn genedlaethol yng nghynadleddau UCM. Mae UCM yn cynnal cynadleddau i greu polisïau bob blwyddyn i wneud ymchwil, lobio’r llywodraeth a chreu ymgyrchoedd felly maen nhw’n bwysig iawn. Gall unrhyw fyfyriwr sefyll am y rôl hon.

Swyddogion Llawn Amser

Mae rolau'r Swyddogion Llawn-amser yn heriol iawn. Mae myfyrwyr yn cymryd blwyddyn allan o’u hastudiaethau neu'n gwneud y swydd yn syth ar ôl graddio. Nhw sy'n rheoli'r Undeb, cydweithio â'r Brifysgol ac yn sicrhau bod anghenion myfyrwyr wrth wraidd yr Undeb.


Fel y Llywydd, byddai disgwyl i chi fynd i'r afael â materion myfyrwyr a bod yn gyswllt rhwng yr Undeb a'r myfyrwyr. Mae'r swydd yn heriol ond gwerth chweil. Efallai byddai rhaid i chi gynnal ymgyrchoedd cenedlaethol a chydweithio â'r Brifysgol i wella bywydau myfyrwyr Abertawe. Byddai hefyd ddisgwyl i chi oruchwylio llywodraeth a democratiaeth yr Undeb gan sicrhau bod popeth yn iawn i fyfyrwyr.

Os ydych chi am wneud newidiadau yn y Brifysgol a'r Undeb, dyma'r rôl i chi.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Llywydd.

Swyddog Lles

Rôl y Swyddog Lles yw rhoi cyngor a chynrychiolaeth i fyfyrwyr yn y Brifysgol. Nhw sy'n gadael i fyfyrwyr wybod am y peryglon sy'n eu hwynebu a sut i gael cymorth. Fel y Swyddog Addysg, bydd gennych chi'r cyfle i gadw mewn cyswllt â myfyrwyr sy'n astudio tramor a byddech chi'n aelod o Fwrdd Rheoli SAS, er mwyn sicrhau ei bod yn canolbwyntio ar fyfyrwyr ac yn gwella llety myfyrwyr. Bydd gennych chi berthynas cryf â'r Canolfan Cyngor a Chymorth i'w hyrwyddo i fyfyrwyr ac adnabod ymgyrchoedd i'w cynnal.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Lles.

Swyddog Addysg

Mae'r Swyddog Addysg yn cydweithio â'r cynrychiolwyr a Chydlynwyr Llais Myfyrwyr i gael mewnwelediad i i faterion myfyrwyr. Fel y Swyddog Addysg, byddech chi'n cynrychioli myfyrwyr a threfnu Cynrychiolwyr a chynnal ymgyrchoedd academaidd. Prif nod y Swyddog Addysg yw gwella profiad academaidd myfyrwyr a chynnal perthynas cryf â staff a Chynrychiolwyr ar y ddau gampws.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Addysg.

Swyddog Chwaraeon

Mae'r Swyddog Chwaraeon yn cynrychioli clybiau chwaraeon, eu haelodau a myfyrwyr sydd â diddordeb mewn chwaraeon. Fel y Swyddog Addysg, byddech chi'n rhan o Bwyllgor Chwaraeon Abertawe sy'n creu strategaethau chwaraeon a sicrhau eu bod nhw wrth wraidd ein gwaith gyda chwaraeon. Byddech chi'n cael gweithio o fewn tîm Chwaraeon Abertawe a'r Pwyllgor Gweithredol Chwaraeon i gynnal chwaraeon yn y Brifysgol a bod yn rhan o BUCS a Seremoni Gwyobrwyo Chwaraeon. Byddech chi hefyd yn rhan o Fwrdd Farsity a grwpiau eraill sy'n trefnu digwyddiadau chwaraeon i athletwyr a myfyrwyr.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Chwaraeon.

Swyddog Cymdeithasau a Gwasanaethau

Mae'r Swyddog Cymdeithasau a Gwasanaethau yn rhoi cymorth i holl gymdeithasau'r Brifysgol a chynrychioli eu haelodau, ac yn cynnal holl siopau a bariau'r Undeb. Byddai bod yn Swyddog Cymdeithasau a Gwasanaethau yn rhoi’r cyfle i chi ddechrau gwasanaethau newydd i fyfyrwyr a gwella'r rhai sy'n bodoli. Byddech chi'n bwriadu rhoi'r profiad gorau i fyfyrwyr a gwneud penderfyniadau mawr ar ran cymdeithasau er mwyn i'w haelodau fwynhau.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Cymdeithasau a Gwasanaethau.

Swyddogion Rhan-amser

Mae'r Swyddogion Rhan-amser yn bwysig i'r UM allu ymgysylltu â grwpiau o fyfyrwyr a dal y Swyddogion Llawn-amser i gyfrif. Maen nhw'n gwirfoddoli eu hamser i gynnal ymgyrchoedd a gwella'r Undeb a’r Brifysgol. Mae bod yn SRhA yn gyfle anhygoel i wella'ch hun a gwneud newid go iawn, ac mae'n edrych yn wych ar CV!

Swyddog Myfyrwyr Croenddu a Lleiafrifoedd Ethnig

Mae'r swyddog hwn yn cyrncyhioli myfyrwyr croenddu a lleiafrifoedd ethnig yn y Brifysgol o ran materion academaidd a gweithgareddau cymdeithasol, ac yn annog myfyrwyr croenddu a lleiafrifoedd ethnig i fod yn rhan o UM. Byddech chi hefyd yn cynrychioli'r Undeb yng Nghynadleddau Myfyrwyr Croenddu UCM DU ac UCM Cymru yn y gwanwyn. Rhaid eich bod chi’n diffinio yn groenddu neu leiafrif ethnig i wneud y rôl hon.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Myfyrwyr Croenddu a Lleiafrifoedd Ethnig.

Swyddog yr Amgylchedd

Mae Swyddog yr Amgylchedd yn ymgyrchu ar faterion amgylcheddol ac yn helpu’r undeb i wella'u cymwysterau gwyrdd.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad Swyddog yr Amgylchedd.

Swyddog Moeseg

Mae'r Swyddog Moeseg yn codi ymwybyddiaeth ac ymgyrchu ar faterion moesegol o fewn yr Undeb a’r Brifysgol.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Moeseg.

Ysgrifennydd Cyffredinol

Mae rôl yr Ysgrifennydd Cyffredinol yn ddiduedd a thryloyw sy'n dal y Swyddogion Llawn-amser i gyfrif ar ran y Swyddogion Rhan-amser a myfyrwyr eraill.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad yr Ysgrifennydd Cyffredinol.

Swyddog LHDT+ (Menywod)

Rôl y Swyddog LHDT+ (Menywod) yw cynrychioli menywod LHDT+ a chodi ymwybyddiaeth ar faterion sy'n effeithio ar fyfyrwyr LHDT+. Byddech chi'n cynrychioli'r Undeb yng Nghynadleddau LHDT+ UCM DU ac UCM Cymru yn y gwanwyn. Rhaid i chi ddiffinio yn fenyw LHDT+ i wneud y rôl hon.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog LHDT+ (Menywod).

Swyddog LHDT+ (Agored)

Rôl y Swyddog LHDT+ yw cynrychioli myfyrwyr LHDT+ a chodi ymwybyddiaeth ar faterion sy'n effeithio ar fyfyrwyr LHDT+. Byddech chi'n cynrychioli'r Undeb yng Nghynadleddau LHDT+ UCM DU ac UCM Cymru yn y gwanwyn. Rhaid i chi ddiffinio yn LHDT+ i wneud y rôl hon.

Cliciwch yma ai weld swydd ddisgrifiad y Swyddog LHDT+.

Swyddog Myfyrwyr Hyn

Mae'r swyddog hwn yn cyrncyhioli myfyrwyr hyn yn y Brifysgol o ran materion academaidd a gweithgareddau cymdeithasol, ac yn annog myfyrwyr hyn i fod yn rhan o UM. Byddech chi hefyd yn cynrychioli'r Undeb yng Nghynhadledd Myfyrwyr Hyn UCM yn y gwanwyn. Rhaid i chi ddiffinio fel myfyriwr hyn i wneud y rôl hon.

Cliciwch yma i weld swydd ddisgrifiad y Swyddog Myfyrwyr Hyn.

Swyddog Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl

Mae'r swyddog hwn yn cynrychioli myfyrwyr a chynyddu ymwybyddiaeth o broblemau iechyd y meddwl yn y Brifysgol.

Cliciwch yma i weld y swydd ddisgrifiad.

Swyddog Myfyrwyr ag Anableddau

Mae'r swyddog hwn yn cynrychioli myfyrwyr ag anableddau ac yn codi ymwybyddiaeth am faterion sy'n effeithio arnynt yn y Brifysgol. Fel Swyddog ag Anableddau,  byddech chi'n cynrychioli'r Undeb yng Nghynadleddau Myfyrwyr ag Anableddau UCM DU ac UCM Cymru yn y gwanwyn.

Cliciwch yma i weld y swydd ddisgrifiad.

Swyddog yr Iaith Gymraeg

Mae'r swyddog hwn yn cynrychioli materion Cymraeg ar y campws, yn sicrhau bod y polisi dwyieithog yn cael ei ddilyn, ac yn annog y Brifysgol i wneud hynny hefyd. Mae'r swyddog hwn hefyd yn hyrwyddo diwylliant Cymreig ar y campws.

Cliciwch yma i weld y swydd ddisgrifiad.


Mae refferendwm yn gyfle i chi wneud newid yn yr Undeb. Gall pob myfyriwr Prifysgol Abertawe bleidleisio yn ein refferenda, sy'n cael eu cynnal bob blwyddyn.

I fod yn ddilys yn y refferendwm cysylltiadau, rhaid bod cworwm o 3% (y canran lleiaf sydd ei angen o'r holl fyfyrwyr sy'n gymwys i bleidleisio) gyda mwyafrif syml yr aelodau sy'n pleidleisio.

Gall hyn amrywio rhwng 3-5% . Mae hyn yn berthnasol i unrhyw gais am refferendwm sy'n unol â'r Erthyglau Llywodraethu a rhaid i ddyddiad y balet fod o fewn 21 diwrnod o gyflwyno'r refferendwm.

Cwestiynau Cyffredin

Beth yw’r rheolau?

Rhaid i'r rheolau hyn gael eu darllen gan eich tîm ymgyrchu cyn cymryd rhan yn Etholiad UMPA. Rhaid i chi hefyd gadw at Gôd Ymddygiad Myfyrwyr Prifysgol Abertawe a'r Gyfraith (bydd unrhyw doriadau yn y gyfraith yn cael eu hadrodd i'r awdurdodau perthnasol).

A allaf fod yn Swyddog Llawn-amser wrth astudio?

Na, mae hwn yn swydd lawn-amser (35 awr yr wythnos) â thâl. I wneud y swydd, rhaid i chi naill ai ohirio eich astudiaethau am flwyddyn neu enwebu eich hun yn eich blwyddyn olaf. Bydd eich cyflogaeth yn dechrau ar ddiwedd eich cwrs.

Rydw i’n byw gartref - a allaf sefyll yn yr etholiad?

Wrth gwrs! Gall unrhyw fyfyrwyr Prifysgol Abertawe sefyll yn yr etholiad. Does dim ots lle rydych chi'n byw neu astudio! Os ydych chi'n fyfyriwr yma ym Mhrifysgol Abertawe, gallwch chi sefyll yn yr etholiad.

Rydw i yn fy mlwyddyn gyntaf - a allaf sefyll yn yr etholiad?

Does dim ots pa flwyddyn ydych chi, gall unrhyw un sefyll yn yr etholiad.

Ar y ffurflen enwebu, mae opsiwn i roi llun. A oes rhaid i mi?

Does dim rhaid, gallwch chi benderfynu. Ond, credwn ni bod peidio â rhoi llun yn eich rhoi chi dan anfantais. Os ydych am i ni gymryd y llun, rydyn ni'n cymryd lluniau swyddogol yn y sesiwn briffio ar ôl i enwebiadau gau.

A all clybiau chwaraeon neu gymdeithasau gymeradwyo ymgeiswyr?

Na, ni all clybiau neu gymdeithasau gefnogi ymgeiswyr yn swyddogol. Gall cael clwb chwaraeon neu gymdeithas sy’n cefnogi ymgeisydd unigol arwain at ymgeiswyr yn cael eu cosbi. Rydyn ni'n annog clybiau a chymdeithasau i hyrwyddo a chefnogi'r etholiadau yn gyffredinol.

Ar y ffurflen enwebu, mae opsiwn i lwytho maniffesto. Beth yw hyn yn ei olygu?

Mae maniffesto yn rhestr gwneud sy’n gadael i bobl wybod pam ddylen nhw bleidleisio drostoch chi. Dylech chi nodi pam fyddech chi'n dda yn y swydd a pha ymgyrchoedd hoffech chi gynnal. Bydd sesiwn hyfforddi yn y sesiwn briffio, felly peidiwch â phoeni!

Pryd allai ddechrau ymgyrchu?

Mae yna ddwy fath o ymgyrchu: Ymgyrchu Meddal ac Ymgyrchu Gweithgar.

  • Ymgyrchu Meddal yw'r cyfnod paratoi wrth i chi ddod â thîm at ei gilydd, creu tudalen Facebook/Twitter, gwneud fideos ac ati. Yn syml, gallwch chi ddweud wrth bobl eich chi'n sefyll yn yr etholiad, ond ni allwch chi ddweud wrth bobl i bleidleisio drostoch chi neu roi rhesymau i'w hannog i bleidleisio drostoch chi. Felly dim byd gyda'ch maniffesto arno, dim fideos, dim posteri. Gallwch chi ddechrau ymgyrchu meddal ar ôl i enwebiadau gau.
  • Ymgyrchu Gweithgar yw'r cyfnod o fynd allan a gofyn i bobl bleidleisio drostoch chi, rhoi posteri/baneri lan a gofyn i bobl bleidleisio mewn darlithoedd. Gallwch chi ddechrau ymgyrchu’n weithgar pan fod pleidleisio ar agor.

Lle allaf ymgyrchu?

Ar y cawmps - gan gynnwys y brif gampws ac adeiladau eraill y Brifysgol.  Gallwch chi hefyd ymgyrchu o fewn clybiau nos myfyrwyr (gyda chaniatâd y rheolwyr).

A fydd UMPA yn rhoi arian i'r ymgeiswyr ymgyrchu?

Bydd UMPA yn ad-dalu £75 am ddeunydd ymgyrchu. Rhaid i chi ddarparu derbynebau i ddangos lle aeth yr arian erbyn diwedd y cyfnod pleidleisio i allu ei hawlio’n ôl.

A allaf sefyll os ydw i'n fyfyriwr Rhyngwladol?

Gall myfyrwyr rhyngwladol fod yn Swyddog Llawn-amser, ond mae oblygiadau mewnfudo dylech fod yn ymwybodol ohonynt:

  • Os ydych chi'n derbyn nawdd ariannol, trafodwch eich cynlluniau gyda’ch noddwr cyn sefyll yn yr etholiad rhag ofn bod cyfyngiadau.
  • Os ydych chi'n sefyll fel Swyddog Llawn-amser, mae rhaid i chi ymestyn eich fisa. Mae’n bwysig eich bod yn trafod hyn gyda chynghorydd o’r Swyddfa Ryngwladol cyn dechrau'r swydd
  • Mae’r canllaw hwn ar gyfer myfyrwyr neu ddeiliaid fisa Haen 4. Os ydych chi yma ar fisa wahanol, dylech chi drafod eich opsiynau gyda chynghorydd o’r Swyddfa Ryngwladol.

Mae’r wybodaeth hon yn arweiniad cyffredinol, nid yw’n gyfwerth â chyngor ar fewnfudo. Os oes angen rhagor o fanylion am eich hawliau neu pa gamau i'w cymryd, cysylltwch â’r Swyddfa Datblygu Rhyngwladol Prifysgol Abertawe.

Beth yw AAE a DDP?

Mae AAE yn sefyll am Ail-agor Enwebiadau ac mae'r opsiwn hwn ar gael ym mhob etholiad yr Undeb. Os nad ydych chi'n hoffi unrhyw un o’r ymgeiswyr yn yr etholiad, gallwch chi ddewis i pleidleisio AAE. Os yw AAE yn ennill yr etholiad, naill ai fydd y swydd ddim yn cael ei llenwi, neu fydd etholiad arall yn cymryd lle. Mae dewis Dim Dewisiadau Pellach (DDP) yn golygu nad oes ots gennych chi am weddill yr opsiynau.

Sut yw pleidleisio'n gweithio?

Rydyn ni'n defnyddio Pleidleisio Neillog i chi allu rhestru'ch dewisiadau, ac os nad yw'ch dewis cyntaf yn ennill, mae eich pleidlais yn mynd at eich ail dewis,  a'ch trydydd, ac yn y blaen. Mae'r dull hwn yn golygu bod gan eich pleidlais y dylanwad mwyaf ac mae'n gynrychioiladwy.

Mae gen i gwestiwn arall

Anfonwch unrhyw gwestiwn arall at student.voice@swansea-union.co.uk


Mae Undeb Abertawe yn defnyddio dull sy’n trosglwyddo pleidleisiau. I ddeall pleidleisio trosglwyddadwy, gwyliwch y fideo isod

By using this website, you agree to our Cookie Policy.

Drwy ddefnyddio'r wefan hon, rydych chi'n cytuno i'n Polisi Cwcis.

© Swansea University Students' Union 2018 | Powered by MSL

Swansea University Students' Union is a registered charity in England and Wales (no 1149941)

© Undeb Myfyrwyr Prifysgol Abertawe 2018 | Wedi ei phweru gan MSL

Mae Undeb Myfyrwyr Prifysgol Abertawe yn elusen gofrestredig yn Lloegr a Chymru (rhif 1149941)